Klaas

Klaas’ focus op vitaliteit en verandermanagement

Klaas, de kersverse HR-project Consultant bij SD Worx, is sinds 1 april 2024 aan boord. Met zijn diploma in Human Resource Management begint hij enthousiast aan zijn carrière in de HR-wereld. “Ik ben nog vrij pril in het HR-werkveld,” vertelt hij. Maar dat weerhoudt hem er niet van om zich volledig in zijn werk te storten.

Tijdens zijn studie ontwikkelde Klaas een workshop Vitaliteit & Studiesucces. Deze unieke workshop richtte zich op het vergroten van het bewustzijn van studenten over hun fysieke, mentale en sociale welzijn. “In de workshop werd eerst theoretisch toegelicht wat invloed heeft op hun welzijn. En waarom je vitale welzijn samenhangt met studiesucces. Daarna gingen we het vitaliteitsprofiel per persoon bepalen. Dit profiel heb ik zelf ontwikkeld.”

“Het was geweldig om te zien hoe studenten reageerden en welke inzichten ze kregen,” vertelt Klaas trots. “Na afloop kreeg ik te horen dat twee studenten aan de slag zijn gegaan met hun vitaliteit naar aanleiding van de workshop. Dat is toch bijzonder.”

Met deze workshop over vitaliteit heeft Klaas een waardevolle impact gemaakt. Binnenkort gaat Klaas beginnen aan zijn opdracht bij autodealer Wealer. “Wealer is gevestigd van Maastricht tot aan Venray. Ik ga onder andere aan de slag met het versterken van vitaliteit en het binden en boeien van werknemers binnen hun organisatie,”. Daarnaast zal Klaas zich bezighouden met verzuimmeldingen, recruitment, verloop onder monteurs en concurrentiebeding. Zijn expertise op het gebied van vitaliteit maakt hem een belangrijke schakel in ieder HR-team.

Benieuwd naar Klaas? Bekijk zijn LinkedIn profiel.

In zijn huidige opdracht ontfermt Klaas zich over de personeelsdossiers. “Het personeelsdossier is niet zo hard meegegroeid als het bedrijf zelf,” legt hij uit. Klaas zorgt ervoor dat alle documenten, certificaten en administratieve zaken weer tiptop in orde zijn. “Het is echt even orde op zaken stellen.”

Klaas is gedreven door ambitieuze doelen binnen het HR-vakgebied. “Binnen vier à vijf jaar wil ik business partner worden,” deelt hij. Als HR-business partner wil hij zich specialiseren in verandermanagement en strategische besluitvorming voor organisaties. Klaas vindt deze focus binnen zijn vakgebied bijzonder boeiend.

Over de overgang van school naar werk zegt Klaas: “Op school leer je de theorie, maar in de praktijk leer je het pas echt.” Klaas is duidelijk tevreden met zijn plek bij SD Worx. “De onderlinge communicatie en lijntjes leggen maken het werk hier leuk en uniek,” zegt hij. Hij voelt zicht thuis in de bedrijfscultuur en waardeert de geboden kansen voor persoonlijke ontwikkeling. “Nu ben ik vooral bezig met veel ervaring opdoen en meters maken.”

Hoe zouden collega’s Klaas omschrijven? “Vrolijk, geïnteresseerd, oprecht en professioneel, met een gezonde dosis humor.” Klaas zorgt ervoor dat mensen weten waar ze aan toe zijn. Iets wat zowel in zijn professionele als persoonlijke leven belangrijk voor hem is.

Klaas is een gedreven en ambitieuze professional die zich met veel enthousiasme stort op zijn werk bij SD Worx. Met zijn blik op de toekomst en zijn bereidheid om te leren en te groeien, is hij goed op weg om zijn doelen te bereiken.

Bij SD Worx Professionals begrijpen we de uitdagingen en kansen binnen HR als geen ander. En wie je daarvoor nodig hebt. Met onze dienst Projectsourcing leveren we HR-professionals die passen bij ieder vraagstuk. Zo legt Femke Koekkoek haar focus op het DNA van een bedrijf. Wil je meer weten over Femke? Lees haar verhaal hier.